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先輩社員の声

平内 正美 
MASAMI HIRAUCHI
姫路営業所 送迎バス運転サービス士

平内 正美

入社のきっかけ

神姫バスを企業定年になり、まだまだ健康なため何か仕事をしたいと思っていた矢先、先輩上司からホープに入社しないかと声がかかり、お世話に成る事になりました。

入社前後のホープのイメージ【入社前】

各会社に人を送り込む人材派遣会社ぐらいしかイメージがなかった。

入社前後のホープのイメージ【入社後】

上場企業はじめ多種多様な会社・学校・福祉関係への進出。又、老人ホーム等々の経営。世の中のニーズに合った会社だとつくづく思った。

現在の業務内容

高校の生徒の送迎バスの運転士。スクールバス乗務中喫茶愛宕のマスターと奥さん、上司の3名が毎日スクールバスに手を振って挨拶してくれますよ。

ホープのアピールポイント

自慢をしない、以前努めていた仕事の話をしないをモットーに頑張っている。また、服装の乱れは心の乱れをモットーにしています。

これから入社される方へ

地域に愛され夢と希望をもった会社。無知の知 研修会等々で交通安全に対する知識など勉強させられる事が多い。いい意味で参考になる。

山田 研太 
KENTA YAMADA
車両事業部 営業課

山田 研太

入社のきっかけ

前職を退職したのち、地元で再就職先を探しており、就職情報サイト主催の合同企業説明会に参加した際、ホープがブースを設けており、新卒者向けの説明会でしたが、第二新卒の私にも親切にご対応頂き、チャンスを与えてくれたことがきっかけです。

入社前後のホープのイメージ【入社前】

神姫バスグループ=バスというイメージしかありませんでしたのでその子会社であるホープも、バス事業に関連した会社だと思っていました。

入社前後のホープのイメージ【入社後】

主となる車両管理事業だけでなく、経営受託・介護・賃貸事業等様々な分野を通じて地域に貢献しており、神姫バスグループとして掲げている「地域共栄・未来創成」という企業理念の基、挑戦を続けている会社だと感じました。

現在の業務内容

お客様への提案資料(見積書)・契約書類の作成や、予算編成等、車両管理事業の数字に関連する業務をしています。会社の業績に直結する部分でありますので、重要な業務を任せて頂いていると思っています。

ホープのアピールポイント

本社・現場を含めて比較的年齢層の高い会社であるため、私もまだまだ若手に属しています。まわりは様々な年齢層の先輩が多いですが、分け隔てなく接してくれ、雑談の中にも勉強になることが多く、働きやすい職場環境が魅力だと思っています。

これから入社される方へ

ホープは大きな会社ではありませんが、その分若手でも様々な仕事に携わるチャンスを与えてくれる会社です。「即戦力として活躍したい」、「様々な仕事にチャレンジしたい」という方は、是非ホープで私たちと一緒にがんばりましょう。

永田 眞生 
MAKI NAGATA
青山の郷

永田 眞生

入社のきっかけ

自分のラッキーカラーが青色と思ってきて面接を受けさせていただいた時に、自分にはない色、緑をすごく感じ、自分にはない色も取り入れ、ステップアップしたいと思いました。

入社前後のホープのイメージ

入社前はサービス高齢者向け住宅が姫路市にはあまり無く、どういった仕事をするのか分からなかったのですが、また、介護の仕事に携われる気持ちが嬉しかった。入社してから介護に携われる時間も多く、日々楽しく取り組んでいます。

仕事内容

個々にあった介護をコミュニケーションを取り入れながらお一人お一人生きて来られたスタイルを崩さず、耳を傾けて取り組んでいます。

ホープのアピールポイント

地域の方々からも信頼を寄せていただき、経験豊富なスタッフが携わらせていただいています。

これから入社される方へ

安心快適なサービスの追求をスローガンに職員一丸となり、自身のスキルアップにも応援していく充実したバックアップ体制もあります。

好田 尚弘 
TAKAHIRO KOUDA
青山の郷

好田 尚弘

入社のきっかけ

自分が10年以上老人福祉施設にお世話になってきたのですが、今では様々な福祉事業が行われており、今まで経験した事のない福祉事業に魅力を感じ入社しました。
実は…行き詰まっていたんですよね(笑)

入社前後のホープのイメージ

初めての事だったので、全くイメージがわかなかったのが正直なところで、不安しかななかったですね。でも、こんな関わり方もあるんだと感じ、新たな発見ができています。

仕事内容

介護と一言で言っても奥が深く、食事介助・排泄介助・入浴介助だけでなく、いかに日々の生活の中で笑顔で楽しく過ごしていただくか…と考えるのも仕事の一つと思っています。

ホープのアピールポイント

介護事業では離職率が高いと言われていますが、弊社では非常に低く、皆様との出逢いを大切にしています。一緒に夢をもっていただき、福(幸せ)を大切に笑いながら過ごしていただけます。

これから入社される方へ

介護に興味がある方、ご利用者様と一緒に笑い合いたい方等、私達と一緒に楽しい時間を過ごし提供していきましょう。

高見 悠司 
YUUJI TAKAMI
ケアサービス神姫しらくに

高見 悠司

入社のきっかけ

大学の先生から新しい施設ができるので面接を受けてみないかと言われたのがきっかけです。

入社前後のホープのイメージ

はじめは新しい施設でどうなるのか、ちゃんとできるのかと不安な気持ちもありましたが、オープンしてからは他の職員の方々と一緒に一から施設を作っていくことを感じながら仕事に取り組めました。

仕事内容

送迎、食事介助、入浴介助、レクリエーションなどご利用者の方々に充実した一日を過ごしていただくためにサービスを提供することが仕事です。

ホープのアピールポイント

ご利用者様本人やご家族の希望に沿ったサービスを提供し、ご利用者様によりそう介護を実施しています。

これから入社される方へ

職場の雰囲気はよく、良い環境で仕事ができていると感じています。やりがいのある仕事だと思いますのでご一緒に頑張っていきましょう。

入江 理絵
RIE IRIE
ケアサービス神姫しらくに

入江 理絵

入社のきっかけ

結婚を機に他県から姫路へ来ました。以前から介護施設で働いており、姫路でも介護の仕事を…と考えていたところ、主人が神姫商工に務めており、グループ会社にも介護施設があるらしいと聞き、調べてみると自宅からも近く、ちょうど職員を募集されているとの事で、ご縁あっての入社となりました。

入社前後のホープのイメージ

ショートステイ単独での施設は初めての経験で、毎日のようにご利用者様が、入れ替わる事に慣れず、なかなかご利用者様の顔と名前が一致しなかったり、ケア面で気を付ける事、個別対応処遇など、覚える事も多く、戸惑うことも多くありましたが、先輩スタッフのサポートもあり、安心して働くことができました。

仕事内容

現在はショートステイの生活相談員をやっています。ご利用者様の受け入れの際の契約や、ご家族からの相談を受け、ケアマネージャーと連携をとり、介護負担の軽減やよりよいサービスの提供ができるよう一緒に考えたり、全く介護保険の事を知らない方の飛び込みの相談を受けたり…幅広い知識やコミュニケーション能力が必要な為、とても大変な仕事ではありますが、やり甲斐も大きいです。

ホープのアピールポイント

女性が多い職場なのでご利用者様にきめ細かいサービスが提供できると思います。また、気さくで明るいスタッフが多く、コミュニケーションも良好です。施設の規模も小さい為個別でのケアもしやすいと思います。また、業務改善提案シートというものがあり、職員の処遇面での事や、ご利用者様で提供するサービス内容など、会社へ提案しやすいのも良いところだと思います。

これから入社される方へ

介護の仕事は大変ですが、そのぶんやり甲斐も大きいです。介護経験の少ない方でも、先輩スタッフのサポートがありますから、安心して働けますよ!ママさんスタッフも多く、子供の行事なども考慮してもらえます。がんばれば正社員への登用も可能です。ご利用者様の笑顔や”ありがとう”の言葉を励みに、一緒にがんばりましょう!

田路 真一 
SHINICHI TOUJI
受託事業課 スポニックパーク一宮

田路 真一

入社のきっかけ

現在の職場を弊社が指定管理者として決まった際、お声かけをいただき、いろいろと話を聞く中で、この会社で頑張ってみようと決意しました。

仕事内容

現在は宍粟市にある「スポニックパーク一宮」に勤務しております。当施設は温水プールをはじめテニスコート・グラウンド・体育館などのスポーツ施設やコテージ・公園が一体となった複合施設となっており、レクリエーションイベントや各種スポーツ大会の企画・運営から、コテージをご利用される方々の受入れ準備や高校・大学・社会人チームなどのクラブ合宿の誘致などを行っております。

ホープのアピールポイント

弊社は「神姫バスグループ」の一員として、「地域共栄 未来創生」という企業理念のもと、地域に密着し愛される企業づくりを目指し、期待を超えるサービスを提供できるよう日々努力を積み重ねております。

これから入社される方へ

「自分の腕を磨きスキルアップすること・人格を高めることは自分自身のためでもあるが実は、いち会社に勤める人間として、また、世間に対する社会人としての義務である。」と、とある実習で身にしみる程教わりました。私自身、入社以来たくさんの経験をし、社会人としての成長を実感しております。現在は施設長として責任あるポジションを任せていただいておりますので、その期待に応えるべく、試行錯誤を繰り返しながら奮闘中です。積極的に新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる会社だと思いますので、自分のやりがいを見つけてどんどんチャレンジしましょう。挑戦と努力こそが成長への近道だと思います。

伴藤 紗里 
SARI BANDOU
受託事業課 明石石ケ谷公園

伴藤 紗里

入社のきっかけ

小学校のころからバレーボールを始め、中学・高校・大学と続けてきました。大学時にはスポーツ教育学を専攻し運動指導やイベント・教室を企画・運営する楽しさを学びました。明石中央体育会館では小学校のころからバレーボールの練習や大会等でよく利用していて、スポーツ教室やイベントのポスターを見た事があり、体育指導員として是非今までの経験を活かしたい!と思い入社しました。

入社前後のホープのイメージ

ハキハキとした声で挨拶をする元気で明るいスタッフが多く、たくさんの人と関わる事ができる楽しい会社というイメージを持っていました。

仕事内容

スポーツ教室の運営やサポートをメインとし、トレーニングルーム運営、スポーツイベントや公園イベントなどの企画・運営も行っています。公園の維持管理も行っており、日々外での作業も楽しんで取り組んでいます。

ホープのアピールポイント

入社3 年目に結婚、その後産休・育休を取得し職場復帰をしました。その時に改めて感じた事は、出産・育児に関する制度があり、職場の仲間からも温かな支援をもらえる優しい社風の会社だという事です。普段は体を動かす仕事内容ですが、妊娠中は仕事内容を変更し仲間に支えてもらいました。職場復帰後も、子供の体調不良で休まざるを得ない場面があったのですが、その時もみんな快くフォローしてくれました。女性にとって働きやすい職場です。

これから入社される方へ

明るく元気でスポーツが好きな人、人と関わる事が好きな人、自然が好きな人におススメです!最初は人前に立つのが恥ずかしくても、先輩が優しくフォローをしてくれます。産休・育休制度はもちろん、教育研修制度も充実していて、資格取得やスキルアップなどたくさん『挑戦』ができる会社です。

ホープのサービスに関するお問い合わせは

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